新卒採用について
お客様へ「真の豊かさ」を提案し続ける当社の考えに共鳴し、
会社とともに成長していける人材を募集します。
ハード・ソフト両面に独自のアイデアを散りばめた店舗づくりをしています。
当社では、食品のスーパーマーケットである「ビッグリブ」と「パワーズ」「Mikawaya」を店舗展開しています。「ビッグリブ」は大型のスーパーマーケットで、愛知県下には当社が主導となって他店舗を誘致したショッピングモールタイプの複合店も展開しています。
「ビッグリブ」の特徴は、ハード面では、店内の動線にワンウェイコントロール式を導入している点。これは、お客様に豊富な商品を効率的に見ていただくための当社ならではの工夫です。
ソフト面では、お客様とのふれあいを深めるため、創業以来、対面販売、試食販売、量り売り方式、週末の外売り場設置といった「コミュニケーション販売」を重視しています。
また、より地域との密着を図るため、店舗規模を抑えた「パワーズ」「Mikawaya」を展開。創業時のスタイルを残した精肉店も、1店舗ではありますが、現在も継続して運営しています。
■会社を変えていけるくらいの、勢いのあるチャレンジ・スピリッツを求めます。
当社が求めるのは、「会社に何かをしてもらおう」という受け身の姿勢ではなく、「自分が会社に対して何かを行い、会社を変えていきたい」というような気持ちを持った人材です。店長の平均年齢は30代前半という若い会社なので、提案やチャレンジができる環境は十分に整っています。
■将来は、さまざまな分野へキャリアアップすることができます。
入社後は、まず、店舗担当者として各売り場を体験し、お客様と実際にふれあう中でいろいろなことを学び、現場を通して会社の考え方を体得していただきます。その後は、店長やバイヤー、商品開発、人事、経理など、さまざまな分野に進むことができます。㈱三河屋は2008年6月に仕事と家庭の両立に配慮した取り組みを行う 『愛知県ファミリー･フレンドリー企業』として登録しました。
| 募集職種 | 店舗販売職 |
| 仕事内容 |
商品企画、商品販売、数値・人員管理などの総合マネジメント ●詳細な内容 精肉、鮮魚、青果といった生鮮食品、一般食品部門、惣菜部門の 加工・販売 および売り場づくりや店舗の管理業務を担当します。 |
| 応募資格 | 学部･学科は問いません |
| 勤務地 | 愛知県・岐阜県 ・三重県 ・滋賀県 |
| 勤務時間 | 週実働40時間(シフト制)、休憩時間60分、1ヶ月単位の変形労働時間制。 |
| 初任給 | 月給201,840円 (大卒、2010年4月初任給実績) |
| 待遇 |
昇給年4回(4月・7月・10月・1月)、賞与年2回(7月・12月) 通勤手当（全額支給） |
| 休日 | 週休2日制、年間休日日数105日前後、有給休暇は入社6ヵ月後より、法定通りに付与します。 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、ゆとり休暇制度(年2回)、契約リゾート施設の使用可、 フラワーインセンティブ制度 |
| 教育研修 | 新入社員研修、社員研修、フォローアップ研修。 |
| 採用実績校 | 愛知工業大学、南山大学、中部大学、朝日大学、国際武道大学ほか |
| その他の制度 | 定年満60歳(65歳までの継続雇用制度あり) |
2012年（平成24年度）4月入社の応募については、エントリーフォームからご応募いただくか下記の採用担当までお問い合せください。
【お問い合わせ先】〒485-0016 愛知県小牧市大字間々原新田下新池987
（株）三河屋 採用担当 鈴木靖裕・倉町貴乃
TEL：（0568）73-7735
FAX：（0568）71-3202
E-mail： saiyo@biglive.jp
※なお、応募書類は一切返却致しません
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